Структура и органы управления образовательной организацией
Приказ об утверждении структуры школы
Данные о составе администрации учреждения:
Ф.И.О. (полностью) |
Должность |
Общий администра-тивный стаж |
Стаж работы в данной должности в данном учреждении |
Образование |
Квалифика-ционная категория |
Аникин Владимир Константинович E-mail: irbitdschoolart@list.ru +7 (34355) 6-39-14 Адрес: г. Ирбит, ул. Советская, 17 |
директор |
33 |
33 |
Высшее педагогическое |
|
Полыгалова Татьяна Юрьевна E-mail: irbitdschoolart@list.ru +7 (34355) 6-39-14 Адрес: г. Ирбит, ул. Советская, 17 |
заместитель директора по учебной работе |
31 |
31 |
Высшее педагогическое |
|
Рудякова Светлана Викторовна E-mail: irbitdschoolart@list.ru +7 (34355) 6-39-14 Адрес: г. Ирбит, ул. Советская, 17 |
заместитель директора по административно – хозяйственной работе |
25 |
25 |
Высшее, бакалавр (менеджер) |
высшая |
Молодых Юлия Юрьевна E-mail: irbitdschoolart@list.ru +7 (34355) 6-39-14 Адрес: г. Ирбит, ул. Советская, 17 |
Главный бухгалтер |
13 |
13 |
Высшее- менеджер, бухгалтер, аттестованый на соответствие стандарту |
|
Управление осуществляется в соответствии и согласно действующему законодательству, Уставом. У школы органами управления Учреждения являются Учредитель Учреждения – Свердловская область Министерство культуры Свердловской области. Руководитель Учреждения – директор Учреждения.
-Распоряжение правительства Свердловской области о назначении руководителя;
-Положение о совете ГБУДОСО "Ирбитская ДХШ";
Преподавательский состав формируется в соответствии с учебным планом и тарификацией.
Учреждение работает по согласованному и утвержденному плану работы на учебный год. Все мероприятия (педагогические советы, заседания методического совета, совещания) проводятся в соответствии с утвержденным в Учреждении годовым Планом работы.
Текущие вопросы деятельности Учреждения решаются на совещании при директоре, в котором принимают участие заместители директора и главный бухгалтер. Вопросы организации учебного процесса регулярно обсуждаются на совещаниях.
В Учреждении разработаны внутренние локальные акты:
- регламентирующие управление образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления;
- регламентирующие информационное и документальное обеспечение управления образовательным учреждением для выработки единых требований к участникам образовательного процесса в осуществлении диагностики внутришкольного контроля;
- отслеживающие эффективность работы педагогических работников и создающие условия (нормативные, информационные, стимулирующие, эргономические) для осуществления профессионально-педагогической деятельности;
- регламентирующие стабильное функционирование образовательного учреждения по вопросам укрепления материально-технической базы, ведению делопроизводства.
Формами самоуправления Учреждением являются:
- Общее собрание трудового коллектива,
- Педагогический совет,
- Методический совет,
- Художественный совет, компетенцию которых определяет Устав Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива Школы:
- трудовой коллектив Школы состоит из граждан, постоянно участвующих своим трудом в её деятельности на основе трудового договора. В состав входят все работники Школы;
- срок полномочий общего собрания не ограничен;
- общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год;
- общее собрание созывается директором Школы по собственной инициативе или группы работников Школы, составляющей не менее % (одной четвертой) от общего числа работников Школы;
- общее собрание считается правомочным, если на заседании присутствуют не менее 2/3 (двух третей) от общего числа работников Школы;
- для ведения собрания избираются председатель и секретарь.
Собрание трудового коллектива имеет право:
- принимать Устав Школы (новую редакцию устава), основные направления развития Школы, планы экономического и социального развития Школы, правила внутреннего трудового распорядка, положения о порядке образования и расходования фондов Школы, коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством;
- решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании работников Школы. Директор участвует в работе собрания с правом решающего голоса. Решения общего собрания оформляются протоколом и являются основанием для издания приказа директора Школы о подготовке мероприятий по организации их исполнения;
- протокол общего собрания подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся в делах Школы;
- общее собрание имеет право выступать от имени Школы в государственных органах, учреждениях, общественных и иных организациях по доверенности директора Школы.
-Положение об общем собрании трудового коллектива Школы
Педагогический совет Школы:
Для решения вопросов организации образовательного процесса в Школе функционирует Педагогический совет. В его состав входят: директор Школы (председатель Совета), его заместители, методист, преподаватели, секретарь учебной части. Срок полномочий Педагогического совета не ограничен. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы школы, но не реже трех раз в год. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета. Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по инициативе директора Школы, либо по требованию не менее 1/3 (одной третьей) части педагогических работников Школы. В необходимых случаях на заседание Педагогического совета могут быть приглашены представители Учредителя, обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся и иные лица Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
Основные задачи Педагогического совета:
- определение основных направлений развития учебно-воспитательного процесса и организация выполнения планов развития учебно-воспитательной работы;
- разработка мер по совершенствованию содержания образования, обсуждение Образовательной программы Школы;
- объединение усилий педагогических работников Школы для повышения уровня учебно-воспитательного процесса;
- внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- закрепление и распространение инновационного опыта Школы;
- контроль реализации образовательных программ;
- разработка, принятие и реализация Программы развития Школы.
Компетенция Педагогического совета:
- определение общего содержания и порядка образовательного процесса;
- утверждение образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных предметов, календарных учебных графиков;
- реализация мероприятий по совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
- принятие локальных нормативных актов Школы, регламентирующих организацию образовательной деятельности, реализацию образовательных программ, аттестацию педагогических работников (Правила поведения обучающихся; Положения о Педагогическом совете, Попечительском совете, Методическом совете, Аттестационной комиссии; Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о промежуточной и итоговой аттестации и др.);
- принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся с одной образовательной программы на другую, освоении образовательных программ по индивидуальным учебным планам, в сокращенные сроки, переводе обучающихся в следующий класс или оставление на повторное обучение в соответствующем классе, а также по иным вопросам учебно-воспитательного процесса;
- представление обучающихся и преподавателей Школы к различным видам поощрений и наград;
- принятие решения по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесённым к исключительной компетенции иных органов управления Школой или Учредителя.
Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов.
Решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 3/4 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.
Решения Педагогического совета утверждаются приказом директора Школы. Педагогический совет имеет право выступать от имени Школы в государственных органах, учреждениях, общественных и иных организациях по доверенности директора Школы.
-Положение о педагогическом совете Школы
Методический совет Школы:
Методический совет Школы является совещательным органом. В состав методического совета входят заместитель директора школы по учебной работе, секретарь учебной части и наиболее опытные преподаватели, включённые в состав совета на основании приказа директора. Руководит методическим советом заместитель директора по учебной работе.
- срок полномочий Методического совета - 1 год;
- состав совета ежегодно до начала учебного года утверждается приказом директора;
- заседания Методического совета проводятся не реже одного раза в четверть. По мере необходимости на заседания совета могут быть приглашены преподаватели Школы.
Совет осуществляет методическую работу в Школе:
- готовит на педагогический совет вопросы по проблемам преподавания учебных предметов, по содержанию образования, проведению экспериментов, исполнение имеющихся и апробации новых учебных программ, критериям оценки знаний и умений обучающихся (оценочному фонду);
- организует внутри школы повышение квалификации преподавателей, готовит заключения по деятельности педагогов при их аттестации;
- анализирует состояние и вносит предложения администрации Школы по формированию учебно-методического и натурного фондов, учебных пособий, технических средств обучения, по работе библиотеки - информационно-методического центра;
- вносит предложения и организует проведение выставок учебных и творческих работ обучающихся, конкурсов по специальным дисциплинам.
Решения методического совета оформляются протоколами, носят рекомендательный характер и представляются на рассмотрение педагогическому совету и директору Школы. Решения Методического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов.
-Положение о методическом совете Школы
Художественный совет Школы:
В состав художественного совета входят директор Школы, отвечающий за творческую деятельность, заместитель директора Школы по воспитательной и просветительской работе, преподаватели - специалисты высшей квалификационной категории - действующие художники, специалисты профессионального учебного учреждения следующей ступени образования. Состав художественного совета в количестве 7 человек утверждается приказом директора Школы сроком на 3 года.
Художественный совет анализирует постановку и уровень творческой деятельности в Школе, определяет пути повышения качества творческой деятельности обучающихся и преподавателей, намечает планы организации методических и творческих выставок, участвует в итоговой аттестации выпускников Школы.
Решения художественного совета принимаются простым большинством, оформляются протоколами и носят рекомендательный характер для педагогического совета и директора Школы.
-Положение о художественном совете Школы