Министерство культуры Свердловской области

 

 

 

 

 

 

 

Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования
Свердловской области
 
«Ирбитская детская художественная школа»
 
Основана в 1985 году

 

Структура и органы управления образовательной организацией

 

      ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛОЙ

Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

Управление Школой строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности.

 

       ЕДИНОЛИЧНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ образовательного учреждения является директор школы.

       Директор Школы осуществляет свою деятельность на основании заключённого с Учредителем срочного трудового договора и подотчётен Учредителю. К компетенции директора Школы относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесённых законодательством к компетенции Учредителя. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей директор Школы должен действовать в интересах Школы добросовестно и разумно.

 

Директор Школы:

-  организует работу Школы и несёт ответственность за её деятельность;

-  действует без доверенности от имени Школы;

-  заключает договоры, в том числе трудовые;

-  утверждает должностные обязанности работников Школы;

-  выдаёт доверенности, совершает иные юридические действия;

-  утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Школы, её годовую и периодическую бухгалтерскую отчётность, внутренние документы, регламентирующие деятельность Школы;

-  по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание и тарификацию преподавателей Школы;

-  применяет к работникам Школы меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с законодательством;

-  в пределах своей компетенции издаёт приказы, даёт распоряжения и указания, обязательные для всех работников Школы;

-  решает иные вопросы в соответствии с законодательством, а также с решениями Учредителя.

Директору Школы не разрешается совмещение должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Школы.

 

-Постановление о назначении руководителем Аникина В.К. от 25 февраля 2019 года;

-Положение о совете ГБУДОСО "Ирбитская ДХШ";

 

        КОЛЛЕГИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛОЙ ЯВЛЯЮТСЯ: общее собрание работников образовательного учреждения, педагогический совет, методический совет, художественный совет, попечительский совет.

 

Общее собрание трудового коллектива Школы:

-  трудовой коллектив Школы состоит из граждан, постоянно участвующих своим трудом в её деятельности на основе трудового договора. В состав входят все работники Школы;

-  срок полномочий общего собрания не ограничен;

-  общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

-  общее собрание созывается директором Школы по собственной инициативе или группы работников Школы, составляющей не менее % (одной четвертой) от общего числа работников Школы;

-  общее собрание считается правомочным, если на заседании присутствуют не менее 2/3 (двух третей) от общего числа работников Школы;

-  для ведения собрания избираются председатель и секретарь.

Собрание трудового коллектива имеет право:

-  принимать Устав Школы (новую редакцию устава), основные направления развития Школы, планы экономического и социального развития Школы, правила внутреннего трудового распорядка, положения о порядке образования и расходования фондов Школы, коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;

-  осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством;

-  решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании работников Школы. Директор участвует в работе собрания с правом решающего голоса. Решения общего собрания оформляются протоколом и являются основанием для издания приказа директора Школы о подготовке мероприятий по организации их исполнения;

-  протокол общего собрания подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся в делах Школы;

-  общее собрание имеет право выступать от имени Школы в государственных органах, учреждениях, общественных и иных организациях по доверенности директора Школы.

 

-Положение об общем собрании трудового коллектива Школы

 

        Педагогический совет Школы:

        Для решения вопросов организации образовательного процесса в Школе функционирует Педагогический совет. В его состав входят: директор Школы (председатель Совета), его заместители, методист, преподаватели, секретарь учебной части. Срок полномочий Педагогического совета не ограничен. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы школы, но не реже трех раз в год. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета. Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по инициативе директора Школы, либо по требованию не менее 1/3 (одной третьей) части педагогических работников Школы. В необходимых случаях на заседание Педагогического совета могут быть приглашены представители Учредителя, обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся и иные лица Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

        Основные задачи Педагогического совета:

-  определение основных направлений развития учебно-воспитательного процесса и организация выполнения планов развития учебно-воспитательной работы;

-  разработка мер по совершенствованию содержания образования, обсуждение Образовательной программы Школы;

-  объединение усилий педагогических работников Школы для повышения уровня учебно-воспитательного процесса;

-  внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-  закрепление и распространение инновационного опыта Школы;

-  контроль реализации образовательных программ;

-  разработка, принятие и реализация Программы развития Школы.

        Компетенция Педагогического совета:

-  определение общего содержания и порядка образовательного процесса;

-  утверждение образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных предметов, календарных учебных графиков;

-  реализация мероприятий по совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;

-  принятие локальных нормативных актов Школы, регламентирующих организацию образовательной   деятельности,    реализацию    образовательных    программ,    аттестацию педагогических работников (Правила поведения обучающихся; Положения о Педагогическом совете, Попечительском совете, Методическом совете, Аттестационной комиссии; Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о промежуточной и итоговой аттестации и др.);

-  принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся с одной образовательной программы на другую, освоении образовательных программ по индивидуальным учебным планам, в сокращенные сроки, переводе обучающихся в следующий класс или оставление на повторное обучение в соответствующем классе, а также по иным вопросам учебно-воспитательного процесса;

-  представление обучающихся и преподавателей Школы к различным видам поощрений и наград;

-  принятие решения по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесённым к исключительной компетенции иных органов управления Школой или Учредителя.

Решения Педагогического совета принимаются простым   большинством    голосов    при    наличии    на   заседании    не    менее    2/3    его    членов.

Решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 3/4 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

Решения Педагогического совета утверждаются приказом директора Школы. Педагогический совет имеет право выступать от имени Школы в государственных органах, учреждениях,  общественных и иных организациях по доверенности директора Школы.

 

-Положение о педагогическом совете Школы

 

        Методический совет Школы:

        Методический совет Школы является совещательным органом. В состав методического совета входят заместитель директора школы по учебной работе, секретарь учебной части и наиболее опытные преподаватели, включённые в состав совета на основании приказа директора. Руководит методическим советом заместитель директора по учебной работе.

-  срок полномочий Методического совета - 1 год;

-  состав совета ежегодно до начала учебного года утверждается приказом директора;

-  заседания Методического совета проводятся не реже одного раза в четверть. По мере необходимости на заседания совета могут быть приглашены преподаватели Школы.

Совет осуществляет методическую работу в Школе:

-  готовит на педагогический совет вопросы по проблемам преподавания учебных предметов, по содержанию образования, проведению экспериментов, исполнение имеющихся и апробации новых учебных программ, критериям оценки знаний и умений обучающихся (оценочному фонду);

-  организует внутри школы повышение квалификации преподавателей, готовит заключения по деятельности педагогов при их аттестации;

-  анализирует состояние и вносит предложения администрации Школы по формированию учебно-методического и натурного фондов, учебных пособий, технических средств обучения, по работе библиотеки - информационно-методического центра;

-  вносит предложения и организует проведение выставок учебных и творческих работ обучающихся, конкурсов по специальным дисциплинам.

Решения методического совета оформляются протоколами, носят рекомендательный характер и представляются на рассмотрение педагогическому совету и директору Школы. Решения Методического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов.

 

-Положение о методическом совете Школы

 

        Художественный совет Школы:

        В состав художественного совета входят директор Школы, отвечающий за творческую деятельность, заместитель директора Школы по воспитательной и просветительской работе, преподаватели - специалисты высшей квалификационной категории - действующие художники, специалисты профессионального учебного учреждения следующей ступени образования. Состав художественного совета в количестве 7 человек утверждается приказом директора Школы сроком на 3 года.

        Художественный совет анализирует постановку и уровень творческой деятельности в Школе, определяет пути повышения качества творческой деятельности обучающихся и преподавателей, намечает планы организации методических и творческих выставок, участвует в итоговой аттестации выпускников Школы.

        Решения художественного совета принимаются простым большинством, оформляются протоколами и носят рекомендательный характер для педагогического совета и директора Школы.

 

-Положение о художественном совете Школы

 

         Попечительский совет Школы:

Попечительский совет Школы является коллегиальным органом самоуправления.

Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся и работников Школы в составе 9 человек сроком на три года и подотчётен ему. В состав попечительского совета входят работники Школы - 3 человека, включая директора; родители (законные представители) обучающихся - 3 человека; иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развития Школы - 3 человека. В заседаниях попечительского совета может участвовать представитель Учредителя. Осуществление членами попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

         Попечительский совет выполняет следующие функции:

-   рассматривает и утверждает стратегию деятельности и развития Школы;
-   осуществляет контроль её исполнения;

-   способствует формированию единой позиции родителей и педагогов по стратегии обучения и воспитания детей;

-   содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, осуществляет контроль за целевым их использованием;

-   содействует организации и улучшению условий обучения обучающихся, труда педагогических и других работников Школы;

-   содействует организации конкурсов, выставок и других массовых внешкольных мероприятий Школы;

-   содействует совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству территории, её помещений.

        На первом заседании Попечительского совета избирается его председатель и секретарь, которые руководят его работой на общественных началах. Заседания попечительского совета проводятся не реже двух раз в год. Заседание попечительского совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей его состава.

Решение попечительского совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов совета. Директор участвует в работе попечительского совета с правом решающего голоса. Решения попечительского совета оформляются протоколом и являются основанием для издания приказа директора Школы о подготовке мероприятий по организации их исполнения.

Попечительский совет имеет право выступать от имени школы в государственных органах, учреждениях, общественных и иных организациях по доверенности директора Школы.

 

-Положение о попечительском совете Школы